「員工有錢 老闆欠錢」怪現象|神耆商機

疫情過後,日常生活重回正軌,大家也期待經濟復甦,惟現實卻不似預期。身邊老闆現在才經歷真正的「寒冬」,經濟情況比疫情時更加艱難,財務狀況更糟糕。

在疫情期間,政府於2020年和2022年分別推出兩個保就業津貼,對於員工眾多的企業來說,解了燃眉之急。然而只能「救近火」,這兩支「止痛劑」藥效已過,收入卻未得到改善。疫情時,有些老闆們抱著希望,期待疫情過後一切會好轉,因此除了靠政府的補貼,還用自己的積蓄繼續捱下去。

政府百分百擔保貸款計劃有18個月延期還本,在某程度上也幫助老闆渡過了疫情。不過,疫情後訪港消費的客群大不如前,生意並未達到預期,加上政府的補貼不繼,老闆們開始要還息又還本,豈料又遇上加息周期,可謂「屋漏兼逢連夜雨」。

此外,目前整體房價下跌,意味著抵押的物業價值下降,貸款額度也會減少,反之需要還更多的錢。和按揭不同,商業貸款每年續期一次。換言之,若原本抵押一個物業借來的1,000萬元,現在物業貶值了,銀行收額至800萬元,老闆就需要先還200萬元,補回差額。現在銀行普遍收緊信貸,加上超額度這200萬元的利息也特別高,財政更加緊張。

聽說有些年輕的老闆逃去英國一走了之,但年紀大的老闆,連自住的物業也抵押了,加上香港、內地「幾頭住家」,一環扣一環,不是說走就走。長者已經熬過了疫情的艱難時刻,自然不想輕易放棄。另一方面,員工現在轉工很容易,老闆請人卻很難。萬一冇糧出導致大批員工離巢,公司運作即時癱瘓。因此,不論自己多困難,長者都要「撲水」準時出糧。即使自己捉襟見肘,還要送大禮給員工舉辦抽獎活動,留住員工,自己才可能有明天。

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健康教育基金會 | Primary Care Education Foundation
健康教育基金會 | Primary Care Education Foundation
「健康教育基金會是一個非營利組織團體。我們的目標是努力地向社會上不同組織,無論公共或私人機構,社區和個人,以鼓勵及正面方式支持大眾預防疾病,以延長生命和促進人類健康。健康教育基金會的始創人是醫療保健領域的專家:分別是 香港醫護學會創會主席的關志康先生和曾擔任 香港衛生署副署長及食物安全專員的譚麗芬醫生。」